Автор - Хайэм А.
Издательство - М., СПб. Вершина.
Страниц - 304 с., илл. табл.
Год издания - 2006 г.
Переплет - Твердый
Формат - Увеличенный
Вес - 520 гр.
ISBN - 5-9626-0140-8

Стоимость пересылки книги по предоплате - 285 руб.

Ни для кого не секрет, что человеческий фактор в значительной мере определяет успех бизнеса. Для того чтобы фирма процветала, руководителю необходимо ответить на вопрос: что определяет отношение подчиненных к работе и как добиться высокого уровня мотивации. Именно этой теме и посвящена данная книга. В простой, доступной форме здесь описаны ключевые виды и способы мотивации, их достоинства и недостатки, а также основные ошибки, которые допускают менеджеры, желающие повысить мотивацию сотрудников, и методы их исправления. В издании приведено множество примеров из опыта крупнейших мировых компаний, которые иллюстрируют авторские гипотезы. Книга будет полезна и интересна руководителям всех рангов, обладающих опытом самого различного уровня.