Выгодные тарифы на доставку Почтой России:
Вес посылки до 5 кг. - по тарифам Почты или дешевле.   Вес посылки от 5 кг. до 10 кг. - 200 руб.   Вес от 10 кг. до 16 кг. - 100 руб.
*указана цена пересылки по всей России кроме Крыма, районов Дальнего Востока и труднодоступных регионов.

ВНИМАНИЕ! С 20 июня 2025 г. мы прекращаем выдачу заказов в г.Ставрополе. Заказы отправляются только через Почту и службы доставки.

Поиск книг

Название:
Автор:
Серия:
Год изд.:

Корзина

В корзине 0 книг на сумму руб.

Каталог

РУБРИКИ:  (Банковское дело, Финансы, Бухгалтерия)  (Бизнес, Менеджмент, Маркетинг)

Взаимодействие в команде: как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний. Серия: Библиотека Сбербанка. Том 61.

Взаимодействие в команде: как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний.

Автор - Эдмондсон Э.
Издательство - М. Эксмо.
Страниц - 320 с.
Год издания - 2016 г.
Переплет - Мягкий
Формат - Увеличенный
Вес - 330 гр.
ISBN - 978-5-699-87247-3

Стоимость пересылки книги по предоплате - 238 руб.

Производительность любой компании зависит от того, насколько хорошо работает коллектив как единое целое. В своей книге Эми Эдмондсон сосредотачивает внимание на работе в команде и процессах, связанных с эффективным сотрудничеством, а также анализирует факторы, играющие ключевую роль в успешной деятельности коллектива. Эми Эдмондсон, профессор Гарвардской школы бизнеса с 20-летним опытом исследования организаций, предлагает рассматривать работу в команде как интенсивный процесс. Для этого она вводит новый термин «взаимодействие в команде» (по-английски teaming). Это более гибкий способ для организаций выполнять взаимосвязанные задачи, который сочетает межличностное общение, открытую конкуренцию разных точек зрения, координацию действий и принятие общих решений.

 

КНИГИ В НАЛИЧИИ НА СКЛАДЕ:

Взаимодействие в команде: как организации учатся, создают инновации и конкурирую

Код книги - 130837.
Состояние - Отличное
Цена - 390 руб.